Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del puesto
¡Buscamos un Responsable de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como nuestro Responsable de Recursos Humanos, trabajarás estrechamente con toda la empresa para crear un ambiente laboral positivo para todos los empleados. También gestionarás ofertas de ofertas de empleo en línea, revisarás currículums para encontrar el mejor talento, realizarás entrevistas y te encargarás del proceso de incorporación. Tu puesto también incluirá ayudar con evaluaciones de desempeño y coaching, sancionar a los empleados y realizar entrevistas de salida. El candidato ideal tiene amplia experiencia en RRHH, capacidad para liderar un equipo y sólidas habilidades interpersonales y de atención al cliente.
Responsabilidades
- Mantener los registros de los empleados y ayudar en auditorías internas de documentación, según sea necesario
- Administración de planes de beneficios de la empresa, incluyendo información y cumplimiento de planes de jubilación
- Crea descripciones de puestos y gestiona ofertas de ofertas de empleo, respuestas e interacciones con candidatos
- Gestiona entrevistas, haz recomendaciones de contratación y gestiona la incorporación de nuevos empleados
- Ayudar con orientación y recomendaciones para acciones disciplinarias del personal
- Recomendar e implementar cambios en las políticas del manual de la empresa y en las operaciones
- Supervisa todos los días de vacaciones y bajas por enfermedad del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del empleado
- Mantener el más alto nivel de confidencialidad e integridad
- Ayuda con los problemas del personal interdepartamental y la comunicación para que la empresa funcione sin problemas
Cualificaciones
- 5+ años trabajando en puestos de Recursos Humanos
- Experiencia trabajando con diferentes disciplinas de RRHH
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Excelentes habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con Microsoft Office, HRIS, software de beneficios, etc.
- Posee fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Capacidad demostrada para liderar un equipo
- La certificación SHRM o HRCI es un plus
- Profundo conocimiento de las políticas básicas de RRHH, las leyes laborales de EE. UU. y las mejores prácticas del sector
Compensación: 45,00 $ - 50,00 $ la hora
Nuestro objetivo es ayudar a las personas a sanar, energizarse y tomar conciencia de sus fortalezas internas. Logramos esto proporcionando un espacio neutral y seguro, escuchando sus inquietudes y personalizando un plan de tratamiento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


