Beneficios:
- 401(k)
- Coche de empresa
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del puesto
El Director de Operaciones es responsable de supervisar y mejorar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia, un servicio al cliente de alta calidad y un impacto social significativo. Este puesto ejecuta los objetivos estratégicos de la empresa desarrollando e implementando estrategias operativas, gestionando múltiples departamentos, supervisando presupuestos y liderando equipos, fomentando al mismo tiempo una cultura de mejora continua e innovación.
Responsabilidades de supervisión
El Director de Operaciones es responsable de supervisar y mejorar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia, un servicio al cliente de alta calidad y un impacto social significativo. Este puesto ejecuta los objetivos estratégicos de la empresa desarrollando e implementando estrategias operativas, gestionando múltiples departamentos, supervisando presupuestos y liderando equipos, fomentando al mismo tiempo una cultura de mejora continua e innovación.
Responsabilidades de supervisión
· Participar en la contratación, formación y desarrollo de los responsables departamentales
· Organizar, supervisar y apoyar los flujos de trabajo y horarios departamentales
· Realizar evaluaciones de desempeño oportunas y constructivas
· Abordar la disciplina y los despidos de los empleados de acuerdo con la política de la empresa
· Implementar la visión y los objetivos estratégicos del CEO a nivel operativo
· Liderar, orientar y formar al equipo directivo
· Desarrollar estrategias para reclutar, formar y retener personal de alto rendimiento
Funciones y responsabilidades clave
· Establecer y supervisar métricas cuantitativas y cualitativas de rendimiento (KPIs)
· Analizar y mejorar los procesos empresariales y los procedimientos operativos
· Implementar políticas y procedimientos para mejorar las operaciones diarias
· Garantizar entornos de trabajo seguros, adecuados y conformes
· Supervisar múltiples departamentos y asegurar la alineación con los objetivos establecidos por el CEO
· Comunicar claramente nuevas directivas, políticas y procedimientos a la dirección y al personal
· Mejorar la satisfacción del cliente mediante mejoras operativas
· Coordinar esfuerzos entre los equipos de oficinas de negocios, clínicos y de gestión de casos
· Promover una imagen organizativa positiva tanto interna como externa
· Gestionar los presupuestos operativos y garantizar la rendición de cuentas fiscal
· Colaborar con la dirección para garantizar flujos de trabajo fluidos y alineación
Habilidades y capacidades requeridas
· Un sólido conocimiento de las prácticas empresariales, financieras y operativas
· Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal
· Demostrada capacidad de liderazgo, diplomacia y gestión de personas
· Sólidas habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas
· Altamente organizado con gran atención al detalle
· Dominio de Microsoft Office Suite y software operativo
· Experiencia con bases de datos y herramientas de gestión de proyectos
· Expertos en tecnología, cómodos usando herramientas digitales y tecnologías emergentes
Educación y experiencia
· Se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, Administración Sanitaria o un campo relacionado
· Mínimo de 3–5 años de experiencia en operaciones o liderazgo de división
· Experiencia gestionando procesos, flujos de trabajo y equipos multifuncionales
· Se prefiere experiencia en un entorno de rápido crecimiento o con altos cambios
· Sólida experiencia en gestión de proyectos
· Capacidad demostrada para liderar equipos y generar resultados
· Experiencia interpretando datos financieros y gestionando presupuestos
Requisitos físicos
· Largos periodos de estar sentado y trabajando frente al ordenador o conduciendo un coche
· Uso regular de herramientas de teléfono, correo electrónico y videoconferencia
· Capacidad para levantar hasta 15 libras según sea necesario
Se pueden asignar otras tareas y las responsabilidades pueden cambiar según las necesidades del negocio.
Compensación: 93.000,00 $ - 105,000,00 $ al año
Nuestro objetivo es ayudar a las personas a sanar, energizarse y tomar conciencia de sus fortalezas internas. Logramos esto proporcionando un espacio neutral y seguro, escuchando sus inquietudes y personalizando un plan de tratamiento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


